被辞退员工补偿标准是多少
更新时间：2023-01-16 17:24:06人浏览
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被辞退员工补偿标准是多少
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您好，请问单位是以什么原因辞退您的？当初有没有签订劳动合同？一般情况下，单位辞退员工根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-16 17:24:06
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您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。
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你好，建议协商解决
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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你要咨询的问题可以详细说一下
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你好那现在什么阶段啊
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