辞退员工怎么补偿
更新时间：2023-01-10 09:00:55人浏览
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辞退员工怎么补偿
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2023-01-10 09:00:55
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你好，可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
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你好，这种情况建议与单位进行协商处理
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你好，这种情况建议与学校进行协商处理
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您好，具体问题可以详细沟通
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