签了三方协议和就业协议书,没签劳动合同
更新时间:2023-01-09 23:16:28人浏览
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签了三方协议和就业协议书,没签劳动合同
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三方协议违约一般没有记录,但是违反三方协议的劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,再换取新的协议,如不能换取新的三方协议进行重新签订,可能对毕业派遣造成一定影响
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签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金;有签订定金合同或给付定金的,按照定金罚则处罚。
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毁约的劳动合同赔偿标准是合同有约定的,按其约定;如果合同无约定的,则可按给另一方造成的实际损失来进行赔偿。如果单位是违法与劳动者解约的,则需要按经济补偿标准的二
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没有签订劳动合同但发生劳动争议的,当事人之间可以通过协商、向调解组织申请调解、提起仲裁等办法来解决。如果单位不签约超过一个月的,劳动者可以要求其补签,并且最多向
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员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同,员工拒不签订书面劳动合同的,可以立即解除劳动关系,否则用人单位将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。法律依据
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三方协议只能签一次。如果在签了三方协议之后想毁约与之前的用人单位提出的,可能要支付违约金。可以再到学校重新申请一张,再与新公司签。要注意的是,不可以同时签好几个
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