国家法定休息日上班是否有补休?

更新时间：2012-04-12 11:35:26人浏览

问题描述：

国家法定休息日上班是否有补休?国家是否有这方面的文件政策

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

黄琴律师

盟

服务地区-四川泸州·电话-181-2197-6792

休息日安排加班的，如果不能补休，按照工资的200%支付加班工资；法定休假日安排加班的，按照工资的300%支付加班工资。不提供补休。

2012-04-12 11:35:26

周文才律师

服务地区-四川成都

你好，法定假日上班需要支付3倍工资，不能安排补休。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012-04-11 16:11:05

李昌鸿律师

服务地区-四川成都

你好，法定假日上班需要支付3倍工资。

2012-04-11 16:10:28

刘艳梅律师

服务地区-四川成都

法定节假日三倍工资的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012-04-11 16:05:04

段超律师

服务地区-四川成都

平时安排加班的，单位应当按照工资的150%支付加班工资；休息日安排加班的，如果不能补休，按照工资的200%支付加班工资；法定休假日安排加班的，按照工资的300%支付加班工资。

2012-04-11 15:03:17

咨询我

平台泸州律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

法定节假日加班能否调休

上班的朋友都知道，有时候由于工作性质问题，必须要加班，有些公司会根据你的加班时长来进行调休，或者是给加班费。那么法定节假日加班能否调休？周末加班可以调休吗？调休

工时休假

人浏览

请问临时员工在国家法定节假日是否有加班工资？

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

临时工法定节假日工资有三倍吗

临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按

劳动法

次播放

补休与法定节日加班费

补休与法定节日加班费小张在合肥某酒店做厨师。春节期间酒店生意繁忙，店老板一再挽留并许诺，春节加班的人节后会得到轮休，和春节的假期一样多，让员工回家团聚。于是小陈

加班费

人浏览

法定节假日

劳动法

人浏览

法定节假日与我正常休息重叠，有哪些法律规定可以让我做为依据拿到法定的加班费或补休

《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

能以调休代替法定节假日加班费吗

以调休代替法定节假日的加班费，是不可以的。用人单位安排加班的，需要依法向劳动者支付加班费；如果用人单位逾期不支付的，劳动

劳动法

人浏览

国家法定节日不加班不是旷工

依据我国《劳动合同法》第31条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。是

工时休假

人浏览

延长工作时间,法定节假日上班不给调休,并不算加班费和法定假日的薪支

单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

国家法定节假日都加班,没有加班费,只是在国家法定节假日以50一天的加班费发给我.

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

法定节假日上班是否可以安排补休

可以安排轮休，你轮休不存在这个的。

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

法定假期上班是否补休

补休也必须支付三倍工资.

全部2个答案 >

人咨询过去咨询