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《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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要求公司支付经济补偿金。
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你好,依法可以要求公司补缴社保,协商不成可以申请劳动仲裁,另外解除劳动关系后可主张经济补偿金,要求支付年休假工资,未签书面劳动合同双倍工资等
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可以,建议去劳动局投诉,投诉无果申请劳动仲裁
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协商不成,可以申请劳动仲裁……
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