签的劳动合同有效吗？老板还压身份证和工资，干了15天能要回工资吗？
更新时间：2012-05-04 10:04:04人浏览
问题描述：
尊敬的律师：您好！
我今年17岁半，上个月来深圳找了一份便利店收银员的工作，面试当天就收了我的身份证和签订了半年的合同，当时找了一个星期的工作没找到，这回找到了，所以我想也没想就和老板签了合同，并给予了他身份证。
大概上了五天班吧，我的监护人就是我妈打电话让我回家给我安排正式工作，当时我也觉得这家店不太规范化，压身份证什么的让我不爽，所以同意我妈让我回去了。我妈当时是不让我来深圳的，签合同到上班她也不知道，来的时候我也没有职业养活自己，算不算限制民事行为能力人？当时我给老板打电话说能不能离开，他好像同意了，只是对我说不是想什么时候走什么时候走，要等到他招到人我才能走。身份证索要无果，所以就又干了八天。
这时候我妈催我赶快回去，如果我现在回去，老板不同意不给我身份证怎么办？就算给了我身份证，那工资怎么算，不给我怎么办？算是我违反合同吗？身份证肯定能要回来，不给110解决。
但是亲爱的律师，这15天工资怎么办，熬夜熬了15天就这么白白扔了？我该怎么办？怎么维权，还有是算我违反合同吗？他有没有权利扣我工资呢？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
第一、 15天工作的工资必须支付给你。第二、身份证必须退还给你。可向你公司所在地的劳动保障部门投诉。
2012-04-11 21:28:21
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