如果你遇到公司在三个月试用期内解雇你，并不支付给你最近这一个月工资，请写一份劳动争议仲裁申请书
更新时间：2022-12-27 09:10:59人浏览
问题描述：
如果你遇到公司在三个月试用期内解雇你，让你当天就离开公司，理由是你做事效率太低，并不支付给你最近这一个月工资，也没有给你购买社保，合同上你每月工资是3000元，实际你工作了两个月，计入加班费每月有4200元。现在你需要申请劳动仲裁，请写一份劳动争议仲裁申请书，没有告知的内容可虚拟。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助125157人 · 响应时间 平均5分钟内
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-12-25 17:13:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同未到期时，若含仲裁条款或已达成仲裁协议，常见处理方式是申请仲裁。选择仲裁需考虑纠纷性质、仲裁机构专业性及双方意愿。无仲裁条款或协议，可考虑协商、调解或诉讼等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁超时未出裁决的问题，您可以首先通过电话或者网上查询案件进度以进行催促。如仲裁庭超过规定时间仍未有结果，您可以准备相关证据材料向法院提起诉讼。请注意，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当向所在地的劳动争议仲裁委员会提交。在决定申请仲裁前，建议您先尝试与对方进行协商或调解；若协商调解无果，再正式向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁的
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁成功后，通常会采用的赔偿方式包括经济补偿、赔偿金及补发工资等。这些选择的决定因素在于案件的详细情况和劳动者的实际损失。例如，在未签订劳动合同的情况下，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要怎么去帮助你的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有支付你加班费吗d
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
