然后工资是这个月后面不上班的按原工资的3/2发放，1月按工资的3/1发放。怎么处理这个事情或者说保护自己
更新时间：2023-02-01 09:32:27人浏览
问题描述：
公司现在就开始放假，然后工资是这个月后面不上班的按原工资的3/2发放，1月按工资的3/1发放。也不让我们打卡然后这个事情是口头说明，怎么处理这个事情或者说保护自己
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
放假能给你发工资，这不是好事吗？你保留一下证据，看看公司将来是不是给一个月，俩月后就不给了，就可以提起仲裁，向他要经济补偿金。
2022-12-17 10:19:17
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已帮助126644人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-12-16 21:14:22
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