请问单位一直拖延不签合同，中秋法定节日休息了没有工资，这几个叠加起来在劳动仲裁申请书上怎么填写金额呀？
更新时间：2022-12-18 07:24:35人浏览
问题描述：
您好！请问单位一直拖延不签合同，也不买社保，中秋法定节日休息了没有工资，国庆法定节假日上班了又没有3倍工资，并且转正了，又不提前通知突然辞退。这几个叠加起来在劳动仲裁申请书上怎么填写金额呀？
17位律师解答
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-12-15 16:33:59
服务地区-广东广州
您好，您咨询的是拖欠工资的问题。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等能够证明双方劳动关系的文件。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题。
2022-12-15 20:46:00
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