我是要赔偿金还是要补偿金

更新时间:2012-04-11 17:14:12人浏览
问题描述:
我是2001年进入苏州客运公司开车,在2006年一月公司让我和人力资源签订合同,从2001年到现在工作没有变化,2011年四月我和公司产生劳动纠纷被公司停职,到2011年12底合同到期,公司就不和我签合同。{在2006年到2011年我已经连续签订三次合同}我现在应该申请补偿金还是赔偿金,怎么计算,要用什么法律,第几条。谢谢、、
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
要求公司经济补偿金,每满一年支付一个月工资的补偿。
2012-04-10 22:54:27
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
补偿金,每满一年支付一个月工资的补偿。
2012-04-11 17:14:12
田野律师
服务地区-北京北京
补偿金,每满一年支付一个月工资的补偿。
2012-04-11 17:01:31
徐云吉律师
服务地区-江苏苏州
可要求公司支付相应的经济补偿金,详情请联系面谈。
2012-04-11 08:36:10
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
补偿金
2012-04-10 23:04:38
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如果公司没有原因辞退你的话,要支付经济补偿金的。
2012-04-10 21:19:28
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
经济补偿金,看你的合同来定是从01年还是06年来算。
2012-04-10 20:12:51
易正街律师
服务地区-江苏苏州
补偿金,每满一年支付一个月工资的补偿。
2012-04-10 19:51:47
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