疫情期间刚确诊阳性就让上班

更新时间:2022-12-20 15:59:32人浏览
问题描述:
疫情期间刚确诊阳性就让上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳盈科律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
新冠是指新型冠状病毒感染,新型冠状病毒感染的阳性患者不可以上班,存在阳性的情况时一般就代表具有传染性,此时若去上班通常会传播给其他人,危害他人身体健康。
2022-12-20 15:59:32
单治律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-2416-5855
你好,请详细说明一下情况和主张诉求!
2022-12-15 12:16:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154015人 · 响应时间 平均1分钟内
疫情期间履行工作职责而感染的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,均为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-12-15 10:11:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗
疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗
疫情期间上班感染新型冠状病毒一般不算工伤。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。也就是受伤的原因与工作有直接关系,而感染新型冠状病毒虽说也属于负伤,但事实上,这属
劳动法
人浏览
疫情公司要求上班应当举报。疫情期间做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间上班感染算工伤吗
疫情期间上班感染算工伤吗
疫情期间履行工作职责而感染的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的
劳动法
人浏览
学院在保研公示期内拒收补交材料,可能基于规则公平性考虑。从法律角度看,学院作为管理方,有权根据既定规则执行程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间上班感染算工伤吗
疫情期间上班感染算工伤吗
疫情期间履行工作职责而感染的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧
劳动纠纷
人浏览
应写实际同住人口,包括母亲。户口簿是基础,但需反映实际状况。若申请受阻,可能涉及权益受损,需法律介入。【分析】家庭贫困申请表中的家庭人口,原则上应基于户口簿上的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间可以裁员吗
疫情期间可以裁员吗
企业在疫情期间如果具有资不抵债、濒临破产等情形的,可以适当裁员;但不得进行大规模裁员;而对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑
劳动纠纷
人浏览
那不行,不可以随便写的,对以后案件进展有很大影响的,如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对外观专利侵权,赔偿金额基于实际损失或侵权所得利润计算。若难以确定具体数额,可参考专利许可使用费的倍数来裁定。对于故意且情节严重者,赔偿可能达至许可使用费的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肺炎疫情期间不上班有工资吗
肺炎疫情期间不上班有工资吗
如果劳动者在肺炎疫情期间不上班,在一个工资支付周期内的,用人单位要按劳动合同约定支付工资;超过一个工资支付周期的,劳动者
劳动纠纷
人浏览
针对福建专利侵权的赔偿,主要依据《中华人民共和国专利法》的相关标准,包括实际损失、侵权所得和专利许可使用费倍数等。赔偿数额的确定是基于权利人因侵权所受到的实际经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗
辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗
用人单位违法辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工,需要给赔偿,赔偿标准是经济补偿标准的双倍,即按员工在用人单位工作的年限计算,
劳动纠纷
人浏览
立案后询问时间因案情而异,无具体规定。依据《刑事诉讼法》,案件会经历侦查、审查起诉、审判等阶段,整体流程约6个月。若不及时处理,可能影响案件进展和司法公正。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因疫情感染或者疑似症状被隔离期间算作旷工吗
因疫情感染或者疑似症状被隔离期间算作旷工吗
劳动者因疫情被感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。但疫情
劳动纠纷
人浏览
您好,这种情况您可以报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗
疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗
疫情期间上班感染新型冠状病毒一般不算工伤。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。也就是受伤的原因与工作有直接关系,而感染新
工伤赔偿
人浏览
广州市确诊两例霍乱病例 发病前曾进食花蟹河虾
广州市确诊两例霍乱病例 发病前曾进食花蟹河虾
根据广州市卫生局报告,6月16日和17日,广州荔湾区发现2例霍乱确诊病例。目前患者在医院住院隔离治疗,病情稳定,其密切接触者未发现异常。据知情人士介绍,两名患者
食品卫生
人浏览
身份证领取凭证不见了,可携带户口簿原件到户籍部门领取身份证。**根据《居民身份证法》,法律未明确规定领取身份证必须提供领取凭证,因此,遗失领取凭证不影响身份证的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
巨细胞病毒即刻早期mRNA测定在肾移植后巨细胞病毒感染中的诊断价值
巨细胞病毒即刻早期mRNA测定在肾移植后巨细胞病毒感染中的诊断价值
2006年06月22日中华器官移植杂志2005Vol.26No.11P.669-6719(广州)了评价应用核酸基础序列扩增法(NASBA)检测巨细胞病毒(CMV
肾脏疾病预防
人浏览
遭遇男生性骚扰的行为包括猥亵、语言或文字性暗示强迫等。应立即拒绝并寻求帮助,以免给自己带来心理及社交伤害。根据相关法律规定,《妇女权益保障法》及《宪法》保障公民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询