劳动仲裁开庭应该怎么在庭上说

更新时间：2022-12-17 12:54:49人浏览

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劳动仲裁开庭应该怎么在庭上说

11位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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吴名取律师

盟

服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356

你好，结合你的申请事项，确定相关的赔付。

2022-12-16 21:31:22

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曾颖律师

盟

服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888

你好！需要结合具体的情况来进行辩护。

2022-12-14 16:13:33

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揭志文律师

盟

服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703

阐述你的观点，然后拿出对应的证据

2022-12-14 14:30:46

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陈世炫律师

盟

服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279

你好，要看内容是这怎么约定的了

2022-12-14 11:20:59

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刘祖虎律师

盟

服务地区-广东广州·电话-186-8885-8748

根据您的情况可以委托律师代理

2022-12-15 09:52:21

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已帮助93931人 · 响应时间平均3分钟内

劳动仲裁开庭后，当事人需要按照仲裁庭的流程安排来讲话，在轮到本人的顺序时，就可以陈述本人的仲裁请求、所依据的事实和理由，和本人所提供的证据的基本内容。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

2022-12-14 10:56:55

陈东洋律师

服务地区-广东广州

具体是怎样的劳动纠纷情况？

2022-12-17 12:54:49

陈海金律师

服务地区-广东广州

您好，您咨询的是劳动合同问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据以上规定可以看出，劳动仲裁从受理到终结最长时间为65天。如果仲裁庭没有遵守该时间程序，则申请仲裁人可以不必再等待仲裁决定的作出，直接去法院诉讼。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题。

2022-12-14 20:20:41