劳动合同签订日期可以往后写吗?某某今天是12月12日,但是最终写的日期是明年的1月份

更新时间:2022-12-12 20:38:15人浏览
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劳动合同签订日期可以往后写吗?某某今天是12月12日,但是最终写的日期是明年的1月份
2位律师解答
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吴名取律师 咨询我
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可以据此主张,进行诉讼,确定。
2022-12-12 20:38:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64151人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同的建立时间一般从双方当事人在劳动合同文本上签字之日开始。在合同中明确约定合同生效日期的,按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止的截止日期时间的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。
法律依据:
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-12 20:04:50
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