你好,我是一家餐饮店的员工,店里强制让我休息我没有同意应该怎么处理
更新时间:2022-12-14 10:42:48人浏览
问题描述:
你好,我是一家餐饮店的员工,店里强制让我休息我没有同意应该怎么处理
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈海金律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220918b07f1d24880c849e2bfd7584c9fe0c43212_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
您好,您咨询的是劳动合同的问题。我国劳动合同法规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。如需更多详细法律服务,您可留下联系电话,稍后我们会有专业律师与您联系,进一步解答您的问题。
2022-12-10 21:56:48
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