2016年10月22日入职，2022.12.31离职，请问一下年假怎么折算呀，我现在的年假是10天
更新时间：2022-12-11 17:24:54人浏览
问题描述：
2016年10月22日入职，2022.12.31离职，请问一下年假怎么折算呀，我现在的年假是10天
12位律师解答
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张建生律师
盟
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年假是按年算，2022年就是十天。如果此前已经休到2022年10月22日，余下时间差不多也就可休假10乘以2/12.取整是1天。
2022-12-09 13:27:19
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高太领律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。
2022-12-09 13:36:53
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-12-09 12:18:00
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