我目前还在单位任职。现在公司已经把医保卡停了(现在已经不能用了)已经从工资里扣除了

更新时间:2022-12-12 10:41:07人浏览
问题描述:
你好。我目前还在单位任职。因为疫情原因。学校一直没有开学。现在公司已经把医保卡停了(现在已经不能用了),10月和11月的公积金没交。但10月份的公积金,我的一部分,已经从工资里扣除了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,您可以去当地劳动局反映或者去仲裁
2022-12-09 15:21:51
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
这个是不合理的还是要给你交社保的C
2022-12-09 11:49:34
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以后续直接去协商,进行主张。
2022-12-12 10:41:07
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求公司发放工资的
2022-12-09 16:18:55
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好!你可以要求公司补缴的。
2022-12-09 17:15:09
金牌律师
服务地区-广东广州
您好,可以跟公司协商处理问题v
2022-12-09 15:27:03
杨丹律师
服务地区-广东广州
建议你整理证据到劳动局举报公司的
2022-12-09 13:41:36
刘刈律师
服务地区-广东深圳
这都是违法行为,可以通过法律途径解决的,比如可以解除合同,要求赔偿。
2022-12-09 11:53:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司交社保已经停保,是否可以办社保卡
公司交社保已经停保,是否可以办社保卡
公司交社保已经停保,可以办社保卡。流程如下:1、凭个人身份证到银行服务窗口领取社会保障卡申领登记表;2、填写并按要求粘贴
保险纠纷
人浏览
五险一金扣款与实际缴纳不符,需核实并沟通解决。根据《社会保险法》,单位应足额缴纳社保费用。如差异明显,可能涉及违规。若沟通无果,应及时向社保部门投诉,保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假期已过不能上班公司要付工资吗
工伤假期已过不能上班公司要付工资吗
工伤假期已过不能上班延期成功的公司要付工资。公司应当安排患病员工进行治疗、康复和定期检查,停工留薪期内原工资福利待遇不变
劳动纠纷
人浏览
在现在公司工作不满一年是否不能休年假
在现在公司工作不满一年是否不能休年假
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2
劳动纠纷
人浏览
工伤假期已过不能上班公司要付工资吗
工伤假期已过不能上班公司要付工资吗
如果劳动者在工伤假期经过后不能上班,申请延长假期成功的,用人单位应当支付工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单
劳动纠纷
人浏览
2014年城镇居民医保缴费时间因地区而异。从法律角度看,医保缴费时间通常由地方政府根据当地实际情况和医保政策规定。不同地区的缴费时间可能存在差异,因此无法给出统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了三人的农合疗,这三人住院可正常报销。报销需符合规定条件。分析:根据农村合作医疗的相关规定,只要参保人员按时缴纳了合作医疗费用,并在定点医疗机构就医,产生的符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤期间不能扣工资吗
治疗工伤期间不能扣工资吗
在职工治疗工伤的期间,用人单位不能扣工资。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
劳动纠纷
人浏览
96年前交的养老保险可通过社保局查询。由于96年前养老保险制度刚起步,查询可能需特别方法。如查询无果,建议及时咨询社保局。分析:96年前我国养老保险制度刚开始实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所在公司离职后社保卡还能用吗
所在公司离职后社保卡还能用吗
离职后企业不再缴纳社保费用,但社保卡还能使用,不过只能用自己医保个人账户的余额,而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用
劳动纠纷
人浏览
不完全流产后再做清宫手术,可申请生育津贴。但需符合计划生育政策,且生育保险已缴费满一定期限。从法律角度看,女职工在流产或生育后享有相应的社会保障权益,包括生育津
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位用公司产品代替员工的部分工资,请问单位可以这样做吗?
单位用公司产品代替员工的部分工资,请问单位可以这样做吗?
不可以。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资
人浏览
遇到社保单位与劳动单位不一致的情况,您可以向劳动监察部门投诉并要求缴纳社保。依据《劳动合同法》相关规定,雇主有义务为员工缴纳社保。若单位未履行此义务,您可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法官:单位保存工资记录至少两年
法官:单位保存工资记录至少两年
核心内容:北京市某某舞蹈艺术学校(以下简称舞蹈学校)原副校长王女士与舞蹈学校间的劳动争议一案日前审结。因舞蹈学校未出示工资支付记录表,证明王女士的月工资为300
劳动争议案例
人浏览
员工损坏了单位的财物,单位能否从员工工资中扣除?
员工损坏了单位的财物,单位能否从员工工资中扣除?
根据有关规定,只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(
工资福利
人浏览
前面3年的能让公司补交的k
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
针对单位未缴社保达十三年这一问题,您确实可以要求单位进行补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位若未按时足额缴纳社会保险费,员工有权要求单位补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询