降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年，如果劳动关系没有终止，如果劳动关系终止，则从终止之日起计算。
更新时间：2022-12-09 08:50:38人浏览
问题描述：
老师，您好！请教您在法律快车平台上看到这个关于降职降薪问题的仲裁时效回答，法规出处在哪里：降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年，自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有终止，则仲裁时效不受一年时效限制。如果劳动关系终止，则从终止之日起计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，这个需要结合劳动法和司法解释规定确定
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你好，哪里有错误？文字错误？可以找仲裁委补正。
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