单位是按照劳动法支付员工补偿金,员工还是不同意怎么办?

更新时间:2022-12-09 11:53:30人浏览
问题描述:
单位是按照劳动法支付员工补偿金,员工还是不同意怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 那您这边可以申请仲裁的呢
2022-12-07 16:00:10
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不合法的要求,可以不必理会。
2022-12-07 04:47:14
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,可以让他去申请劳动仲裁
2022-12-07 08:55:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81045人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2022-12-06 22:10:29
杨鹏淋律师
服务地区-浙江杭州
您好,公司依法进行补偿后可以解除劳动合同,无须员工同意
2022-12-09 11:53:30
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
你好,针对补偿金有相关合同或者条款吗
2022-12-08 09:13:38
郭占锁律师
服务地区-浙江杭州
你好,如果已经按照正常赔付对方不同意,那就等着,让对方申请劳动仲裁,仲裁会进行调解的
2022-12-07 09:44:35
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