您好我想咨询一些入职五个月未缴纳五险一金仲裁赔偿多少

更新时间:2022-12-08 09:01:44人浏览
问题描述:
您好我想咨询一些入职五个月未缴纳五险一金仲裁赔偿多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内(包含试用期)都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。
2022-12-08 09:01:44
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
如果以未缴纳社保为由离职的话,申请仲裁,能赔偿半个月工资的经济补偿金。因为你工作时间不到半年。
2022-12-06 23:55:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73078人 · 响应时间 平均5分钟内
公司工作满七年没有购买五险一金的,劳动者可以向劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金;劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2022-12-06 20:35:52
宋洪超律师
服务地区-山东青岛
看你离职不离职,什么原因离职,离职的话可以索要半个月工资。要求补交社会保险。
2022-12-07 09:16:49
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