公司违法解除劳动合同，目前我方已提起劳动仲裁，现在公司要给我发送离职证明接收是否会有影响？
更新时间：2022-12-08 15:38:05人浏览
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公司违法解除劳动合同，目前我方已提起劳动仲裁，现在公司要给我发送离职证明接收是否会有影响？
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解除劳动合同的证明应当由单位在劳动者离职时开。劳动者可以直接要求用人单位出具该证明，而用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少需保存二年备查。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022-12-06 18:29:49
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您的问题可能涉及劳动仲裁或个人纠纷，具体需根据案情判断。劳动仲裁通常涉及劳动关系问题，而个人纠纷则更广泛。若涉及金额较大或情况复杂，建议寻求专业法律帮助。
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你好，执行可以向法院申请调查令w
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