老板在店里跟员工喝酒，员工猝死了
更新时间：2022-12-05 16:37:13人浏览
问题描述：
老板在店里跟员工喝酒，员工猝死了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
朱卓律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 首先要看该店是否构成用人单位，如果事个体工商户或者公司则可以构成用人单位，员工与其构成劳动关系
2022-12-05 16:37:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55210人 · 响应时间 平均4分钟内
员工饮酒上班死亡，如果未达到醉酒的程度，且符合在工作时间和工作场所内，因工作原因而死亡等情形的，算工伤。如果已经达到醉酒的程度，则不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2022-12-05 04:34:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
喝酒摔伤一起喝酒的有赔偿吗
这里提及到的行为，需要大家注意看是否属于法律规定的过错原则。那么，喝酒摔伤一起喝酒的有赔偿吗？过错责任原则举证是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
侵权责任一般规定
人浏览
员工饮酒上班死亡，如果未达到醉酒的程度，且符合在工作时间和工作场所内，因工作原因而死亡等情形的，算工伤。如果已经达到醉酒的程度，则不算工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒的人酒驾死亡，是否负责要分情况。1、如果说和他一起喝酒的人，明知道他已醉酒还要开车，能够劝阻而不劝阻的话，应当承担一定的民事责任；2、一起喝酒的人并不知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果老板不存在过错的情况下，不赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《民法通则》、《侵权责任法》等法律规定，喝酒后，其中一人死亡的，大多数情况之下应当由饮酒人自行自负损失。但是，如果亲朋好友在共同饮酒的过程中存在强迫劝酒、明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生什么意外？这个要看死亡原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况定工伤是不现实的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤纠纷问题，员工到了法院起诉后，在劳动仲裁上提供的证据材料可以接着进行使用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，具体建议说明诉求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《民法典》的规定，员工在执行工作任务时造成的损害，通常由公司来承担侵权责任。不过，如果员工存在故意或重大过失的行为，公司有权向其追偿。面对这种情况，建议尽快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
即使没有劳动合同，工伤认定依然会根据事实劳动关系进行。面对这一问题，您可以采取以下措施：首先是收集证据来证明与用人单位之间的劳动关系；其次，及时向相关部门报告您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
是的，有时间限制。具体操作：1.用人单位在职工事故后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2.社保行政部门60日内作出工伤认定决定，并通知相关方；3.事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因受伤的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请做工伤认定和鉴定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
