公司经理说：没有出辞退函是因为要函件需要说明辞退原因，对你之后的职业生涯会有影响，确定要出吗？
更新时间：2022-12-06 23:15:32人浏览
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公司经理说：没有出辞退函是因为要函件需要说明辞退原因，对你之后的职业生涯会有影响，确定要出吗？
5位律师解答
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陈玲律师
盟
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一般离职的话，是不需要辞退函的，但如果是被辞退的，一般公司会出具辞退涵的，建议不要主动要求出具辞退函
2022-12-06 23:15:32
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公司辞退属于违法辞退的，用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于过失性辞退的，公司不需要赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-03 23:13:21
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