我是一名劳务派遣的员工，也没有开辞退证明，我在这个工厂上一年多的班了他也没有给我投社保也没有给我签订劳动合同我该如何维权
更新时间：2022-12-04 09:25:39人浏览
问题描述：
我是一名劳务派遣的员工，被工厂的领导开除了，也没有开辞退证明，就是口上说不让我干了（我有录音）我在这个工厂上一年多的班了他也没有给我投社保也没有给我签订劳动合同我该如何维权
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劳动者被用人单位以不是本专业为由辞退的，可以依法通过劳动仲裁维权。该纠纷属于劳动纠纷，因此劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，之后根据仲裁结果确定下一步，对该结果不服的，可以依法起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-02 01:47:47
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