你好我工作满17个月，沒有签劳动合同，可以申请公司又又公资补偿吗
更新时间：2022-12-05 11:05:14人浏览
问题描述：
你好我工作满17个月，沒有签劳动合同，可以申请公司又又公资补偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-01 14:18:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在签署了劳动合同解除协议后，如果发现赔偿金额存在问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您仍有权与雇主协商调整赔偿金额。建议您及时与雇主沟通，以确保您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以针对未签劳动合同期间申请双倍工资。按照《劳动合同法》的规定，雇主应在一个月内与雇员签订书面劳动合同。若雇主延迟签订，从第二个月起，您有权利申请双倍工资。请及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好！ 这个是可以帮助你的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工辞职后要求赔偿的常见途径包括与用人单位协商和提起法律诉讼。首先可以尝试与用人单位进行友好的沟通和协商，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，可以申请仲裁处理
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对辞职是否有赔偿的问题，解决方法包括两种：首先，尝试与公司进行协商，明确辞职原因，根据双方责任尝试达成赔偿协议；其次，如果协商无果，且符合法定情形，可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
员工在服务期未满时提出辞职但公司不批准，可以通过协商、向劳动行政部门反映或仲裁途径解决。根据《劳动合同法》，员工有提前通知用人单位解除劳动合同的权利。如公司无正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
