我这工伤 店里只支付住院费用 只有补贴 没有工资 他们合法吗
更新时间：2022-12-01 10:26:50人浏览
问题描述：
我这工伤 店里只支付住院费用 只有补贴 没有工资 他们合法吗
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2022-11-30 09:07:37
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其 赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2022-12-01 10:26:50
咨询我
信金国律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1169-5580
您好，不合法。可以的认定工伤之后，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2022-11-30 16:24:14
咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，如果是劳动关系，可以去做工伤鉴定，按流程申请工伤。店里不给办工伤的，可以到劳动局举报。
要是雇佣关系，只能去法院起诉，要求赔偿损失。
2022-11-30 10:35:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要根据企业的薪酬管理制度确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
针对企业已支付工程款给包工头，但包工头拖欠工人工资并再次要求企业付款的情况，企业首先应通过协商方式解决。如协商无果，可以向当地劳动行政部门举报或申请调解。根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在病假期间，公司扣除工资以支付保险是不应发生的。工资计算严格遵循相关法规。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，病假期间的工资支付标准是基于工龄的，从支付工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
休假后老板扣整月工资是不合法的。你有权要求支付全额工资及可能的补偿。可以考虑与老板沟通协商，如无果，可进一步采取法律手段，如申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板因请假一个月扣工资的情况，你完全可以依法维权。根据《劳动合同法》的相关规定，老板扣工资是违法行为。你可以向劳动行政部门进行举报，或者申请劳动仲裁来要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
绝不合理，你有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，雇主必须及时向劳动者支付足额报酬。未支付工资可以向法院申请支付令，并且如果雇主逾期不支付，还需要支付赔偿金。忽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
七天离职的小时工，按同工同酬发放工资是公平的。根据《劳动部关于印发的通知》，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这意味着相同工作岗位应获得相同报酬，不论工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国企退休人员补发工资依据个人缴费年限、工资等因素确定。根据《中华人民共和国社会保险法》，您的退休工资未补发可能因缴费年限、所在地政策差异或个人档案等问题。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司调岗降薪的情况，您完全可以提出劳动仲裁申请。这属于变更劳动合同的情形，按照劳动争议调解仲裁法的规定，由此产生的争议可以通过劳动仲裁途径解决。请尽快行动，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
