本人也是按要求离开了厂并且立即去了做核酸检测。请问一下这个情况本人是否可以通过法律要求厂方赔偿呢
更新时间：2022-12-01 12:59:08人浏览
问题描述：
律师你好，本来前天返厂上班时只有三天三检的25号的24小时核酸检测报告被告知不能进厂要求要48小时内检测报告才能进入，后来我用25核酸检测报告截图到另外一个门口入了厂里面被发现了要求立即离开，本人也是按要求离开了厂并且立即去了做核酸检测。第二天把正常绿码的24小时核酸检测报告发给了厂里面，并未有给厂带来实质性损失。但是公司却用了违返厂规疫情没有遵守为理由开除并且不用补尝相应劳资！请问一下这个情况本人是否可以通过法律要求厂方赔偿呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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广东三佛所律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
可以，企业不能无故开除员工，如果企业没有事先告知你需要48小时的核酸检测才能进入，那么他们不能直接开除你
2022-11-30 08:47:23
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