你好,我公司服务的小区,没有成‘故退出,公司调离

更新时间:2022-11-29 17:04:55人浏览
问题描述:
你好,我公司服务的小区,没有成‘故退出,公司调离
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121249人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,这种情况可以协商处理的
2022-11-29 16:22:42
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,具体想咨询什么问题,问题表述不完整
2022-11-29 17:04:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以提出赔偿要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,公司降薪如低于劳动合同约定或当地最低工资标准,您有权解除劳动合同并要求经济补偿。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作岗位调动明显不合理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的调岗需求,公司需与您协商一致,不能单方面强制调岗。如果协商不成,公司可能会考虑提高您的福利待遇和待遇水平以达成调岗。如果公司拒绝调整岗位,您可以依据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同中的工作地点调动问题,如果公司仅在城市范围内调动您的工作地点,您可以先与领导进行沟通协商。如协商无果,您可以向工会反映情况或考虑申请劳动仲裁。依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体你跟公司签的是劳动合同还是劳务合同,如劳动合同,则可主张经济补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。除非用人单位是生产经营需要的调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询