公司现在表示不续签,现在通知不续签合同,要求协商解除,能沟通2N赔偿吗

更新时间:2022-12-04 08:49:20人浏览
问题描述:
二次合同到期时间是2022年12月31日,公司现在表示不续签,公司业务12月20号全部切走,现在通知不续签合同,要求协商解除,能沟通2N赔偿吗
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗磊律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-1397-3900
如果两次固定期限劳动合同到期,根据规定,员工可以要求签订无固定期限劳动合同,如果单位没有任何合法理由终止劳动合同,可以尝试要求支付2倍赔偿
2022-11-29 10:31:25
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
如果是劳动合同到期不续签那是只能要求赔偿N的补偿金
2022-11-29 10:26:42
张洪飞律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2010-4748
你好,劳动纠纷 合同到期不续签,只有补偿金
2022-11-29 11:10:46
陈福海律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-8981-7225
你好,不续签一般情况下只能主张n+1的赔偿
2022-11-29 11:23:13
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!可以先这么试试,看看公司的相关态度
2022-11-29 15:22:43
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
劳动合同不续签,要支付经济补偿
2022-11-29 10:59:50
陈妹律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-6162-8588
可以的,本来违法解除就是2n
2022-11-29 10:56:52
李华艺律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-197-0844-5197
你好 这个只能是n赔偿
2022-11-29 10:46:50
邹金俊律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-153-6510-6793
应该支付经济补偿金,N+1
2022-11-29 10:50:31
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
这个是可以要求双倍补偿金的
2022-11-29 10:59:23
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
基本没有这个可能性的
2022-11-30 12:41:31
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
单位不续签劳动合同,需要支付经济补偿金。
2022-12-04 08:49:20
耿立广律师
服务地区-河南郑州
合同到期劳动关系自动解除,不存在赔偿与补偿。
2022-11-29 16:12:53
金青松律师
服务地区-陕西西安
如果连续签订两次固定期限劳动合同到期,劳动者要求签订无固定期限劳动合同,单位拒绝续签的,需要支付赔偿金。
2022-11-29 11:44:34
京时唯律师律师
服务地区-江苏南京
你好,可以申请劳动仲裁。
2022-11-29 10:31:25
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好,不续签合同是可以主张N倍补偿X
2022-11-29 10:26:59
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