员工上班时间睡觉,受警告处罚,平时也有在班上多次强调上班不能睡觉,班长需要负连带责任吗
更新时间:2022-11-27 21:13:36人浏览
问题描述:
员工上班时间睡觉,受警告处罚,作为他的班长,平时也有在班上多次强调上班不能睡觉,这种情况下,班长需要负连带责任吗
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民法典中单位和员工承担侵权责任。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。法律依据:《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第一千一百七十四条
损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第一千一百七十四条
损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。
2022-11-27 05:43:21
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