为签订劳动合同 申请劳动仲裁
更新时间：2022-11-29 14:26:10人浏览
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为签订劳动合同 申请劳动仲裁
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邹连香律师
盟
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您好，如果是用人单位的原因，导致双方未签署书面劳动合同，劳动劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
2022-11-26 11:02:01
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我国境内的用人单位与劳动者因签订劳动合同而发生劳动争议的，可以依法申请劳动仲裁。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2022-11-26 10:22:39
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你好，你这边具体问题是怎么样的
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你好，可以申请劳动仲裁解决
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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