变动岗位,社保,加班费,可以要求赔偿吗

更新时间:2012-04-09 22:20:36人浏览
问题描述:
你好!我是2004年9月份进厂,因表现好提升为组长,到2011年因表现出色提升为车间主任。劳动合同为组长岗位,我有公司下达的主任任命书。现在因车间给别人承包,公司让我去其他车间担任车间主任,如果我不去,可以要求赔偿吗?还有就是我们公司是2008年交的社保,2004年到2007年社保可以要求公司给予补偿吗,还有加班费都是1.5倍可以要求公司给予补偿吗。请律师给出建议。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
亓玉晶律师
服务地区-上海上海
您好。社保和加班费都可以要求补。具体和企业协商,协商不成就申请劳动仲裁。
2012-04-09 22:20:36
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