公司未说及工作服和意外险未满一年。扣除工资金额,最低保险95天扣除221元,合理吗

更新时间:2022-11-26 09:23:01人浏览
问题描述:
入职前。公司未说及工作服和意外险未满一年。扣除工资金额,离职快一个月了。未通知,就扣除一套工作服,一双劳保鞋,共450元费用等。最低保险95天扣除221元,等。合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,这种情况可以去仲裁
2022-11-26 09:23:01
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已帮助162091人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-26 07:17:25
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