自愿解除劳动合同）又签了一个一式两份的劳动合同书，这个劳动合同乙方部分由我填写
更新时间：2022-11-28 14:50:11人浏览
问题描述：
长话短说:来到公司先签（因个人自身原因，自愿解除劳动合同），又签了一个一式两份的劳动合同书，这个劳动合同乙方部分由我填写，甲方以及中间内容都是空白的。（我知道不合理，被我照相了）工作时每天都是12小时，多余的4小时按照1.5倍计算、每天都是没有节假日的一说。现在我已经偷着录像了，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71075人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-11-26 04:03:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退的临时工是否有赔偿取决于多种因素。如果公司没有合理的解雇理由，您可以要求赔偿金；反之，如果是由于个人原因被解雇，可能无法获得赔偿。您可以采取多种方式处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于试用期内的辞职，是否需要承担违约金取决于具体情况。在一般情况下，如果员工按照正常程序辞职并没有违反任何约定，是不需要支付违约金的。但如果存在特定情况，如违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因非自身过错被迫辞职，根据《劳动合同法》的规定，您可以要求单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。赔偿金额的计算通常基于您的工作年限。若您不及时主张，可能会影响您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么，单方面解除房屋租赁合同可以吗？为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
劳动合同中规定培训期间离职不支付工资是不合理的。用人单位不能单方面在合同中规定违反某项条款即不支付工资。如遇到此情况，您可以向劳动监察部门反映，以法律手段维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假是否合法，需视具体情况而定。若请假理由符合劳动法规，且经过正当程序申请，公司不批假可能涉及违法行为。员工可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中，有的劳动者可能身体不好，这时候是可以向用人单位请病假的，可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的，想要解除劳动合同，结束
合同的权利义务终止
人浏览
对公司裁员想辞职时，赔偿计算主要依据职工的工作年限和平均工资。依照《劳动合同法》的规定，合法裁员的情况下，每满一年工作期限应支付一个月的工资作为经济补偿；若是公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已履行完的合同能协商解除吗
很多人在把合同履行完成之后，又想要尝试解除合同，这是行不通的，因为合同履行完毕之后就代表权利义务的终止。那么，已履行完的合同能协商解除吗？接下来，关于已履行完的
合同的权利义务终止
人浏览
随意克扣工资违反法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何协商解除施工合同
我们都知道，建筑工程都有施工合同，进行工程建设时，要签订工程建设合同的，工程建设合同包括工程设计合同、工程承包合同、工程施工合同等，合同生效后，双方要履行合同义
建设工程合同
人浏览
对于底薪工资的处理，首先应当查看劳动合同或公司规章制度，明确底薪的计算标准和发放方式。如果发现自己的底薪未按规定发放，劳动者应该及时与用人单位进行沟通协商，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离只需要提前约30天通知单位，到期辞职就可以了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，如果您在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
