病假一年工资该如何补偿
更新时间：2012-04-10 12:47:32人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
如果要继续上班，就和单位协商，如果离职，可以申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资，病假工资等等，病假工资应按照基本工资发放，如果单位给你缴纳社会保险，医药费直接社保报销，如果没有缴纳，可以要求单位补缴并支付社保待遇包括按照医保报销住院费用
2012-04-09 22:35:43
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
按照80%支付。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-04-09 23:30:51
服务地区-湖北武汉
如果要继续上班，就和单位协商，如果离职，可以申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资，病假工资等等，病假工资应按照基本工资发放，如果单位给你缴纳社会保险，医药费直接社保报销，如果没有缴纳，可以要求单位补缴并支付社保待遇包括按照医保报销住院费用
2012-04-09 20:57:26
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你好，按照80%支付。
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