我在上班期间和同事为了工作的事,发生打架斗殴,导致同事二根肋骨骨折,属于故意伤害吗?

更新时间:2022-11-27 13:48:16人浏览
问题描述:
我在上班期间和同事为了工作的事,发生打架斗殴,导致同事二根肋骨骨折,属于故意伤害吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡水清律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-139-5790-8326
属于的,总不可能是工伤吧,没有一个工作内容会是让你打人的。协商解决,不到刑事立案标准也可以进行罚款拘留,同时起诉你要求赔偿。
2022-11-27 13:48:16
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
涉嫌故意伤害,尽快委托律师介入,调解取得谅解
2022-11-25 17:35:45
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
报警并验伤,追究责任和赔偿。
2022-11-25 14:37:48
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 那您这边先协商的呢
2022-11-25 16:24:16
中凯杭州分所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6771-9003
您好,了解下是否有报警处理
2022-11-25 12:25:18
金枫律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-3246-0047
你好!这个属于故意伤害的
2022-11-25 12:17:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助148042人 · 响应时间 平均2分钟内
员工打架受伤如果被认定为工伤,则和公司有关系,可以享受工伤待遇,还可以要求加害人进行侵权损害赔偿,如果不认定为工伤,员工只能要求加害人给予赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-11-25 11:32:55
郭宇星律师
服务地区-浙江金华
您好,以上问题中有打架斗殴就属于,没有这四个字就不属于。
2022-11-25 12:30:40
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