在看守所关了35天现在是取保候审 请问我这个案子最坏结果是什么呀工资用退么 可以给老板要赔偿么
更新时间：2022-12-01 15:02:41人浏览
问题描述：
给老板打工工作违法了 在看守所关了35天现在是取保候审 工作内容是做视频但视频上有赌博广告一个月6000不知道工作是违法的不然不会给他干一共干了10个月 现在案子到检察院了 请问我这个案子最坏结果是什么呀工资用退么 可以给老板要赔偿么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李志新律师
盟
服务地区-广东广州·电话-181-2248-4843
涉嫌刑事犯罪，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件！
2022-11-24 19:53:31
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李广强律师
盟
服务地区-山东聊城·电话-182-6557-3066
有可能构成帮信罪，最好的结果是不构成犯罪，最坏的结果就是被判处刑罚， 可以委托律师帮你减轻刑罚。
2022-12-01 15:02:41
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劳动者被拘留，给公司造成损失的处理方式是，公司可以依法解除与劳动者的劳动合同，并且可以按照劳动合同的约定，要求员工赔偿经济损失，可以从员工的工资中作相应的扣除。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2022-11-24 16:03:00
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