工伤事故应该在多少时间上报
更新时间：2022-11-23 17:42:28人浏览
问题描述：
工伤事故应该在多少时间上报
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60942人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤事故上报的时间是：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请。法律依据：工伤事故上报的时间是：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2022-11-23 17:42:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位需要在一个月内备案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故和工伤事故怎么赔偿
受害人在不重合的范围内，可以同时主张交通事故和工伤事故赔偿，可要求获得下列费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、交通费，根据受害人及其必要的
交通事故
人浏览
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门确认停工留薪期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤由谁赔偿
交通事故是我们比较经常遇到的事故，处理起来算是比较容易一些的，但是如果是上下班的途中遇到交通事故的话，就会比较麻烦了，比较难处理，那么交通事故工伤由谁赔偿？下面
机动车交通事故责任
人浏览
你好，公司是否给认定工伤呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤，需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与意外事故的区别
生命是非常宝贵的且非常的脆弱，一不小心就会被各种意外事故夺走。所以，我们在路上开车的时候要好好遵守交通规则，避免交通事故的发生。以下就让法律快车小编为大家带来交
机动车交通事故责任
人浏览
你好可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边是想申请工伤认定吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤事故报备流程
工伤事故时有发生，除了在工作中需要打起精神时刻防止意外事故的发生，也要在学会在事故发生后该如何写明工伤事故报备。工伤事故的报备也体现了一个单位对突发事件的应对变
工伤认定申请表
人浏览
根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
