劳动合同中关于工作岗位的填写
更新时间：2022-11-23 17:39:28人浏览
问题描述：
劳动合同中关于工作岗位的填写
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182613人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同中写工作岗位条款应当注意以下事项：
1、写明工作岗位职责及任务，实际工作岗位与合同工作岗位有冲突的，已实际工作岗位为准；
2、写明工作岗位劳动报酬，包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付；
3、写明工作岗位风险，给劳动者提供的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
4、写明工作时间和休息时间，是否适用普通工时制，每周是单休还是双休等；
5、其他。
1、写明工作岗位职责及任务，实际工作岗位与合同工作岗位有冲突的，已实际工作岗位为准；
2、写明工作岗位劳动报酬，包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付；
3、写明工作岗位风险，给劳动者提供的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
4、写明工作时间和休息时间，是否适用普通工时制，每周是单休还是双休等；
5、其他。
2022-11-23 17:39:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同填写注意事项
大家在签订劳动合同的时候往往不知道该怎么看合同条款，在签合同之前要多了解合同应该包含哪些内容，再看条款是否违反了相关法律规定，这里给大家介绍关于劳动合同填写的注
劳动合同书
人浏览
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中保密协议的内容有哪些
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给
劳动法
人浏览
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
决定离开工厂时遇到工资问题怎么办？你可以首先尝试与工厂进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，你可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。若调解也无法解决问题，你可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议可以在注销前有效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不用了，合同到期就终止了啊。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除合同需要双方协商一致
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
