你好，我是包工头，上面有分包工头，还有总包工，跟公司，工人骨折，要怎么补偿工人
更新时间：2022-11-23 20:32:34人浏览
问题描述：
你好，我是包工头，上面有分包工头，还有总包工，跟公司，工人骨折，要怎么补偿工人
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，如所说伤者系你方雇佣而来的，你方并不具有合法的用工资格，你方、所述承包人、分包人均应承担用工责任的
2022-11-23 20:32:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123667人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤纠纷赔偿的相关事项，用人单位可以先与劳动者进行调解，双方协商一致解决。若是双方无法调解的，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会；
(二)依法设立的基层人民调解组织；
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会；
(二)依法设立的基层人民调解组织；
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2022-11-23 16:18:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤不上班，工资正常发。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工人受伤谁负责
建筑工程在施工的过程中，如果不注意施工的安全很容易发生安全事故，特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的，就需要有人承担赔偿的责
损害赔偿
人浏览
建议快速协商解决，工人可以申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，你方与伤者之间系劳务雇佣关系的，你方承担民事赔偿责任的，另外，你方作为不具有法律资质的来劳务承包方，劳务发包人在工伤范围内也需要承担民事责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问申请工伤认定了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求包工头赔偿医疗费，护理费，误工费，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中护理费用的处理方式通常由工伤保险基金支付。选择处理方式时，应确保先进行劳动能力鉴定，确认护理需求，然后依法申请工伤保险赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
遇到公司不配合盖章，常见处理方式有：1.与公司沟通协商；2.寻求法律援助；3.直接向劳动部门申请工伤认定。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、时间紧迫性等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤十级的常见处理方式包括：1.领取一次性伤残补助金；2.若劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同，还可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择哪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤出院需要医生开的证明：1、误工费的证明：需要全休多久，而不是注意休息；2、护理费的证明：住院期间需要几人护理及护理的天数；3、营养费的证明：需要加强营养补充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这赔偿金和厂方没有关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定的具体程序包括下列几步:1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。2.然后您带着上述资料，去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤维权解决劳动争议可以先与单位协商，协商不成申请仲裁。按《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，工伤职工与用人单位不支付停工留薪期工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这属于相当严重的情况了，工伤的话要先确定劳动关系
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
