我被公司解聘合同附加条件是否有效？
更新时间：2012-04-09 21:48:48人浏览
问题描述：
我们是从事技术行业的，当时签订合同有一条离开企业2年不得涉足此行业，合同期未满我被解聘合同里的附加条件是否还有效？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南邵阳
这条属竞业禁止的规定.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，上述人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2012-04-09 17:15:36
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