雇用关系起诉需要什么证剧吗
更新时间：2022-11-23 12:10:31人浏览
问题描述：
雇用关系起诉需要什么证剧吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黎栋律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7138-4247
你好，首先是看双方有无订立雇佣合同，如果没有可以看有无相关聊天记录或者用工时的录音录像能够证明，同时还有支付报酬的转账记录等。
2022-11-23 12:10:31
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问是什么原因需要起诉呢？ 你的具体诉求是什么呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-11-23 11:27:13
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劳动争议案件起诉到法院需要提供的证据：当事人本人的身份证；证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
2022-11-22 19:03:25
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你好，可以报警解决
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针对公司欠钱不还的起诉，需确保证据充分且完整。应准备对方公司的身份证明、借贷合同、借条、转账记录以及聊天记录等证据。完整的证据链可提高胜诉率，确保诉讼成功。
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结合你们的证据确定
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