单位无故辞退我，但证明我和单位的劳动关系证据不足，这能证明劳动关系吗？
更新时间：2022-11-22 04:06:18人浏览
问题描述：
单位无故辞退我，但证明我和单位的劳动关系证据不足，只有老板在微信上给我发的通知让我装车或装哪里的，还有给我发的客户发来的要货单，这能证明劳动关系吗？
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可以证明事实劳动关系的证据：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
2022-11-22 04:06:18
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