我与公司签订的是6个月实习期，并未发放转正工资，我想问的是我可以起诉他吗
更新时间：2022-11-23 11:11:24人浏览
问题描述：
我与公司签订的是6个月实习期，我今年2月14日签订合同，实际上我2月10号已经开始工作了，按合同上算我今年8月14日已经转正了，但是截止目前我的薪资任然为实习工资，并未发放转正工资，而且实习工资未达到转正工资的80%。我想问的是我可以起诉他吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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史荣祖律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
实习，你应该说的是试用期，工资未达80%可以主张的，另注意必须三年以上期限的或无固定期限的劳动合同才能有6个月试用期。
2022-11-22 11:53:15
咨询我
重庆大鼎律所律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-185-2352-4622
你好，你这种情况实际用工时间自2月10日开始计算，试用期工资不得低于正式工资的80%，建议及时仲裁维护自己权益
2022-11-22 11:20:54
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劳动纠纷律师团队
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已帮助110838人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-11-22 04:05:07
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