我们是夫妻工做家具妻子在上班时操作机器不慎手受伤有工伤保险
更新时间:2022-11-19 14:22:05人浏览
问题描述:
我们是夫妻工做家具妻子在上班时操作机器不慎手受伤有工伤保险
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135371人 · 响应时间 平均3分钟内
认定工伤要符合《工伤保险条例》中所规定的认定工伤或视为工伤的条件,如:劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形;不小心工伤可以到社会保险行政部门申请工伤认定,认定工伤后可申请赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2022-11-19 10:33:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据功能确定鉴定为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的,才算工伤。在工作时间打架受
劳动法
人浏览
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,交通事故认定书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好已经做了工伤认定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
优惠稽核未通过不能提现,因平台规则需遵守,防欺诈。法律上,平台有权审核用户资格,确保活动合规性。若多次未通过或金额大,可能涉及违规操作,需警惕。**分析说明**
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否领失业金需看是否符合条件。需缴满失业险1年,非自愿失业,并办理失业登记。如符合,可领。若单位未缴保险或故意阻挠,问题严重,应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签订劳动合同且未缴纳社保是违法行为。根据我国的劳动法规定,雇主必须与员工签订书面劳动合同并为其缴纳社会保险。作为员工,你可以主动与公司沟通并要求其履行合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个是gen据当地政策饿 c
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您应与公司沟通解决个人保险费用问题。依据《中华人民共和国社会保险法》,公司应按时足额缴纳社保。如公司拖欠,社保机构可责令其限期缴纳。个人部分确因困难无法承担,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询