已经毕业了只签了三方协议和实习协议,没有签劳动合同,会有影响吗 细节或证据不同,提问获取针对解答

更新时间:2022-11-17 13:50:20人浏览
问题描述:
已经毕业了只签了三方协议和实习协议,没有签劳动合同,会有影响吗 代写合同2021-08-31 19:41:42139人浏览 问题相似,细节或证据不同,提问获取针对解答 提问 共1位律师解答
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王冰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,签了实习协议,没有什么问题的了
2022-11-17 13:50:20
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
不影响,可以帮您看看协议
2022-11-17 10:53:48
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你说的是哪方面的影响C
2022-11-17 10:55:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199479人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议协商处理
2022-11-17 10:45:15
杨丹律师
服务地区-广东广州
你想问什么影响?是对毕业实习影响吗?
2022-11-17 13:12:22
运持律所律师
服务地区-广东广州
你好 现在是一个什么情况 要不要律师帮忙
2022-11-17 11:02:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订就业协议书的流程
签订就业协议书的流程
签订就业协议书的流程如下:1、由毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容;2、转交给用人单位,用人单位签署意见并加盖单位公章;3、由用人单位或毕业生本人将就业协
劳动法
人浏览
如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方没签劳动合同可以换公司吗
签了三方没签劳动合同可以换公司吗
劳动者在签了三方协议后没签劳动合同的,可以换公司,但三方协议约定支付违约金的则应当按约定支付违约金。用人单位自用工之日起
劳动法
人浏览
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
在毕业生签订三方协议之后,必须签订劳动合同,“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会
劳动合同法
人浏览
委托合同与劳动合同区别
委托合同与劳动合同区别
在合同中,有委托合同以及劳务合同,这两种比较常见的合同,许多人不知道其有什么区别,那么根据法律规定,委托合同与劳务合同有何区别呢?我国法律对此是如何规定的呢?以
委托合同
人浏览
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动法
次播放
合同保密协议是怎样的
合同保密协议是怎样的
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。那么合同保密协议是怎样的?接下来法律快车小编就为您收集了这
合同纠纷
人浏览
如果实习协议中有相关约定的,则在校大学生实习期间有权要求劳动报酬;如果实习协议中没有约定的,则大学生在实习期间不能要求劳动报酬,因为其与用人单位建立的不是劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司违反劳动合同可以办理离职并要求支付工资,没有劳动合同需要提交其他证据证明劳动关系的存在,对以后工作不会产生影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议没签劳动合同是不可以的。三方协议不等于劳动合同,三方协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规、规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己与单位 签实习合同 ,按合同 执行。做不到就不要签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:辞职不同意直接走后果有:1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位的,用人单位可按旷工处理,给予除名;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好! 这个行为是不合理的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好!可以申请l劳动仲裁的的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
写公司批准日期(自员工提出申请30日内)或双方协商一致,离职手续办结的日期。应该填写一个月后的那一天。根据《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明不大要紧,主要看离职协议
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询