我公司员工上班十天,急辞职。未签合同,公司说要写辞职申请,一个月后可以走

更新时间:2012-04-12 09:10:29人浏览
问题描述:
公司员工上班十天,急辞职。未合同,公司说要写辞职申请,一个月后可以走。这样合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
试用期提前三天辞职即可!否则确实需要提前三十天书面辞职才合法
2012-04-10 07:23:23
邵婷婷律师
服务地区-浙江金华
您好,那您就直接走吧 呵呵,如果你要正规点,提早三天告知。
2012-04-12 09:10:29
田野律师
服务地区-北京北京
建议立即解除劳动关系。
2012-04-10 13:07:17
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
建议立即解除劳动关系。
2012-04-09 21:20:11
金尊阳律师
服务地区-浙江金华
提前三天即可
2012-04-09 18:10:25
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
试用期提前三天辞职即可!否则确实需要提前三十天书面辞职才合法!
2012-04-09 12:36:07
孙志强律师
服务地区-湖北荆州
建议立即解除劳动关系。
2012-04-09 11:02:39
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