由劳务派遣单位A派遣到用工单位B上班，劳务派遣单位以其工资按实际出勤发放克扣工资。我该如何以法律知识维权?
更新时间：2022-11-14 11:27:27人浏览
问题描述：
你好，想咨询一下，我是属于派遣工，由劳务派遣单位A派遣到用工单位B上班，工资由派遣单位A发放，工资按月薪制26天制计算，由于派遣到用工单位，用工单位强制每周六放假，劳务派遣单位以其工资按实际出勤发放克扣工资。我该如何以法律知识维权?拿到全额工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向当地劳动局反映要求处理。
2022-11-14 11:27:27
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