你好 工资和离职纠纷
更新时间：2022-11-17 16:35:51人浏览
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你好 工资和离职纠纷
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要看具体情况，试用期提前三天通知公司；过了试用期一般要提前一个月提交辞职报告，但是有特殊情况：如果公司存在拖欠工资、为提供适当的劳动保护或者没有购买社保等，员工可以随时离职。 不论以哪种形式离职，公司都要支付相应的工资
2022-11-12 06:34:15
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。8
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