没有提前辞职当天不干了店里要求赔偿,赔多少合理

更新时间:2022-11-18 10:10:49人浏览
问题描述:
没有提前辞职当天不干了店里要求赔偿,赔多少合理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!建议协商处理或者向劳动监察反映。谢谢!
2022-11-18 10:10:49
李强律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-180-1272-3321
不需要赔偿,除非造成损失
2022-11-13 18:13:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51710人 · 响应时间 平均1分钟内
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-11-12 01:04:56
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,赔什么费用,不太理解
2022-11-14 11:16:35
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
您好,是否给公司造成损失
2022-11-12 11:42:01
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