我工资员工有损害工司公共财产的行为,而且不配合工作调动的这种情况可以辞退吗,需不需要在负法律责任

更新时间:2022-11-14 18:54:32人浏览
问题描述:
您好,我工资员工有损害工司公共财产的行为,而且不配合工作调动的这种情况可以辞退吗,需不需要在负法律责任
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要结合所说纠纷细节及所说公司的规章制度约定的,如部分情节、档次且解约程序不合法,一样面临被劳动仲裁的法律风险的
2022-11-12 12:45:32
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
您好,感谢您的咨询,违法辞退应支付经济赔偿
2022-11-14 18:54:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助106460人 · 响应时间 平均5分钟内
根据单位的规章制度办理
2022-11-10 22:39:13
张煜律师
服务地区-河南郑州
一般是可以的,具体需要结合劳动合同及公司的规章制度分析。
2022-11-11 09:59:46
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好 员工违反公司规章制度可以按照规章制度相关规定进行处理
2022-11-11 08:33:33
张贝贝律师
服务地区-天津天津
损害公司公共财产如果违反公司的规章制度,而该制度已经过民主公示程序并向员工告知的,那么可以辞退员工
2022-11-10 23:44:20
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你好,这个是需要一定的证据的
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